岗位要求与职责
1。从事服装销售工作三年以上,具有丰富服装销售经验及开拓市场的能力。 2。制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; 3。分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; 4。组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 5.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划; 6。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的管理能力; 7。高度的工作热情,良好的团队合作精神; 备注:简历请附照片。