恒安标准_见习理财经理

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恒安标准

公司行业	金融业（投资、保险、证券、银行、基金）
公司性质	外资企业
公司规模	500-1000人

恒安标准人寿保险有限公司由世界500强英国标准人寿和商誉卓著的天津泰达投资控股有限公司共同创立，总部设在天津，注册资本金13.02亿元人民币。

恒安标准人寿于2003年12月1日正式注册成立，在国内首创职员制销售模式。公司坚持立足天津、辐射全国的发展战略，目前已经在天津、北京、江苏、山东等省市开展业务。

“职员制”理财顾问营销模式、精湛的产品研发技术以及公正、公平、注重解决实际问题的公司文化是恒安标准人寿核心战略优势。恒安标准人寿利用英国标准人寿在寿险领域的先进经验，结合中国市场的特点，积极开发新型保险产品。“职员制”的专业理财顾问以客户需求为导向，根据客户的实际需求，依据客户的家庭情况、资产状况、收入水平、及社会发展等诸多因素协助客户确定合理的生活方式与财务安排，其中包括健康规划、保障规划、子女教育规划、养老规划、储蓄规划。

恒安标准人寿在推进战略发展的进程中，始终怀有建设品牌价值与实现社会认同的愿景。公司确立了“始于自律、合于知行、成于同心”的品牌价值观，并明确提出“生活比生存更广阔”的品牌主张，希望能够明确的引导公众对生活的思索，完善他们的做事准则，期待对其生活态度的转变与进步有所贡献。

公司大事记

1、2003年12月1日，恒安标准人寿保险有限公司正式注册成立
2、2004年3月18日，恒安标准人寿保险有限公司在天津举办开业庆典
3、2004年7月26日，推出国内首款累积式分红产品
4、2004年9月30日，率先在天津市场推出首张通俗化保单
5、2005年1月6日，恒安标准人寿在天津获得了经营团险业务的许可
6、2005年6月13日，恒安标准人寿和泰达足球俱乐部开展长期战略合作
7、2005年7月20日，恒安标准人寿第一家分公司青岛分公司在青岛举行开业庆典
8、2006年3月20日，恒安标准人寿北京分公司举办盛大的开业庆典
9、2006年4月，恒安标准人寿赞助中央电视台大型文化考察活动“玄奘之路”
10、2006年7月6日，恒安标准人寿成功冠名天津最具价值的地铁站——“营口道恒安标准人寿站”
11、2006年9月10日，在天津举办“发现之旅——健步行”大型市民体验活动
12、2006年10月26日，恒安标准人寿江苏分公司举办盛大的开业庆典
13、2006年 11月22日，恒安标准人寿“生活比生存更广阔”品牌推广主张全新亮相
14、2007年1月27日，获“2006年度中国保险业最受信赖外资寿险公司”荣誉称号

公司特色

1、“职员制”营销模式
恒安标准人寿自成立之日起，在国内首推“职员制”的营销模式，建立了一支高素质的销售队伍。
“职员制”是一套吸引、发掘、培养、留存专业销售人才的系统，其目标是培养职业理财规划师。他们专业、高素质、高产能，真正贯彻“以客户需求为导向”的经营理念，能够为客户提供有价值和值得信赖的服务。

2、物有所值的产品
恒安标准人寿的产品开发以客户需求为导向，传承标准人寿传统的强大精算实力，运用国际上先进的风险管理和投资运营技术并结合对中国市场的深入理解，为中国消费者打造物有所值、量身定做的保险产品。

3、细致无忧的服务——
每一张保单的签订都被视为一种长久关系的建立，无论十年、二十年还是更长的时间，客户服务部都将珍视与每一位客户的合作，并把客户的需要作为思考问题的核心。

4、源于英国的培训体系
恒安标准人寿非常重视借鉴英国标准人寿丰富的培训经验，由英国标准资深培训专家亲自开发教学资料，保证以客户需求为导向的专业理念得到良好贯彻。我们的目标是培养、塑造符合财务规划职业定位的专业人才，因此非常注重培训的全面性和长期性，除了介绍公司的产品及其功能之外，还设有有关投资理财知识以及宏观经济形势和政策方面的课程，循序渐进地提高理财年顾问的知识和技能。

招聘职位: 见习理财经理

发布日期	2008 年 08 月 20 日	截至日期	2008 年 11 月 20 日
招聘人数	50	工作地点	山东省济南市
外语要求	英语	工作性质	全职
学历要求	大专及以上	薪水范围	1500 - 2000 元
招聘部门	不限	接受简历语言	汉语
工作经验	二年以上
年龄范围	25-45	性别要求	不限

岗位要求与职责

签正式劳动合同后，有五险一金，底薪是600元---2000元。更加详情面谈！！！！

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